Coaching de vida / asesoria para empresas
Mamá es probablemente la primera o segunda palabra que aprendemos. Mamá es la persona más importante del mundo cuando somos pequeños. Mamá nos cuida, nos alimenta, nos acaricia, nos dice cosas dulces y nos besa. Nos consuela cuando algo nos hace llorar y nos soba cuando nos caemos mientras de su boca salen palabras de […]
El Amor es esa cosa que tenemos todos los seres humanos que vive dentro, en el corazón dicen… Se activa cuando estamos en presencia de un ser querido o cuando hacemos algo que nos gusta demasiado. A los niños se les da muy fácil amar… creo que los niños y los perros son los
EL AMOR Y LA SALIDA Leer más »
En CASI TODAS LAS EMPRESAS existe este problema; el hijo del dueño es un patán, la hija caprichosa del dueño es una princesa que no sabe hacer nada, en muchas ocasiones el propietario otorga un puesto de importancia a su amante sin comprender todas las consecuencias negativas que esto VA A TRAER a la compañía.
¿Que hacer cuando el dueño de la empresa, su hijo o su amante es un a Baby Boss? Leer más »
Te ha pasado que hay veces que tu jef@ te regaña porque no hiciste algo, o porque lo hiciste mal? lo hiciste diferente, lo hiciste muy rápido o lento, que entregaste informacion incompleta, excesiva, diferente pero que nunca te explicó Que era lo que quería Como lo quería Cómo hacer eso que quería. QUE ERA
MI JEFE QUIERE QUE LE ADIVINE EL PENSAMIENTO Leer más »
EL VENDEDOR ZOMBIE EN SU CELULAR ¿PARA QUÉ CONTRATAS UN VENDEDOR? pues para vender sería la respuesta correcta, pero hoy en día existe una situación recurrente en todos los centros comerciales y es que el chico o chica encargado de vender los productos está absorto en su teléfono celular, muchas veces por simple curiosidad me
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𝗘𝗦𝗧𝗘 𝗣𝗢𝗦𝗧 𝗣𝗔𝗥𝗘𝗖𝗘 𝗖𝗛𝗜𝗦𝗧𝗘 𝗣𝗘𝗥𝗢 𝗡𝗢 𝗟𝗢 𝗘𝗦 Esto es un hecho REAL; en algunas ocasiones me he topado con empresas que tienen la intención de crecer un 30% en tres meses, sin invertir un centavo, sin corregir sus errores internos, sin capacitar a su personal, sin proveerles lo necesario para mejorar su desempeño, simplemente
SEREMOS LOS MEJORES PERO NO VAMOS A INVERTIR EN ELLO. Leer más »
En alguna ocasión le regalé un par de botas finas que ya no iba a usar a una persona que pedía limosna en la calle; cuando las recibió este hombre no lo podía creer y se puso a llorar.Al ver esto, yo también me puse a llorar, pues algo que para mi no era muy
ＥＬ ＤＡＲ ＮＯＳ ＨＡＣＥ ＭÁＳ ＨＵＭＡＮＯＳ Leer más »
Existen personas que acostumbran “hacer política” para eliminar “competidores internos”; hacen “guerra sucia” para que nadie les “haga sombra” si son jefes, despiden a los empleados potencialmente buenos. Si son del mismo nivel, generan intrigas,“chismes” o incluso mentiras para desprestigiar al compañero de trabajo ante los mandos superiores y que pierda credibilidad. Este tipo de
EL EMPLEADO CORTACABEZAS (El que quiere correr a todo mundo) Leer más »
En una entrevista: 👩🏻🏫RH Usted tiene más de 20 años de experiencia? 👨🏻💼CANDIDATO si 👩🏻🏫RH Ha ocupado puestos gerenciales 👨🏻💼C: Si 👩🏻🏫RH: Pero el puesto que requerimos es de supervisor 👨🏻💼C: Lo sé 👩🏻🏫RH: Usted está SOBRECALIFICADO para el puesto, ¿por qué solicitó como supervisor? 👨🏻💼C: Llevo casi dos años sin empleo y tengo hijos.
EL CANDIDATO SOBRE CALIFICADO Leer más »
El micromanagement o “meter las narices en todo” es uno de los indicadores más claros de que hay un@ jef@ toxic@.Este tipo de personas tienen la necesidad enfermiza de controlar todo, de autorizar todo, se les tiene que preguntar todo, nada fluye y nada funciona sin su visto bueno.Su necesidad de reconocimiento y poder lo
LAS CUCARACHAS, EL/LA JEF@ TÓXICA@ Y SU CONTROL ENFERMIZO Leer más »
