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¿CÓMO MIGRAR UN AMBIENTE LABORAL TÓXICO A UNO POSITIVO, COLABORATIVO Y CORDIAL?.

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Un jefe tóxico, genera un ambiente nocivo en la empresa, esto se permea y se contagia con los colaboradores, teniendo consecuencias en la productividad y salud mental de los empleados. Cuando una empresa tiene un ambiente laboral feliz, colaborativo y cordial, se refleja en  mayor compromiso, productividad, desempeño y al final esto GENERA MÁS INGRESOS […]

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CASI TODAS LAS EMPRESAS DE MEXICO SON TOXICAS EN ALGÚN SENTIDO.

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85% DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO TIENEN UN AMBIENTE LABORAL TÓXICO Mundo: Malos jefes: Si bien no hay datos específicos sobre el porcentaje de empresas con malos jefes, algunas encuestas nos dan pistas: 64% de los empleados en México perciben desinterés por parte de su empresa: Según Infobae https://www.universia.net/mx/actualidad/empleo/mal-clima-laboral-predomina-54-jovenes-mexicanos-1070407.html. Y yo me hago estas preguntas:¿Por

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por que a la gente no le gusta ir a trabajar

87% DE LA GENTE NO LE GUSTA IR A TRABAJAR

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Según una encuesta de Gallup en 140 países en 2012 solamente el 13% de las personas se sienten satisfechas con su empleo. 40% Está pensando en buscar un nuevo empleo en los próximos 12 meses. Las personas no se van de su empleo por varias razones: Y un largo etcétera. ¿Recuerdas que sentías cuando no

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EL CANDIDATO SOBRE CALIFICADO

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En una entrevista: 👩🏻‍🏫RH Usted tiene más de 20 años de experiencia?  👨🏻‍💼CANDIDATO si 👩🏻‍🏫RH Ha ocupado puestos gerenciales 👨🏻‍💼C: Si 👩🏻‍🏫RH: Pero el puesto que requerimos es de supervisor 👨🏻‍💼C: Lo sé 👩🏻‍🏫RH: Usted está SOBRECALIFICADO para el puesto, ¿por qué solicitó como supervisor? 👨🏻‍💼C: Llevo casi dos años sin empleo y tengo hijos.

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LAS CUCARACHAS, EL/LA JEF@ TÓXICA@ Y SU CONTROL ENFERMIZO

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El micromanagement o “meter las narices en todo” es uno de los indicadores más claros de que hay un@ jef@ toxic@.Este tipo de personas tienen la necesidad enfermiza de controlar todo, de autorizar todo, se les tiene que preguntar todo, nada fluye y nada funciona sin su visto bueno.Su necesidad de reconocimiento y poder lo

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CÓMO LLEGAR MÁS ALTO EN LA EMPRESA

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CÓMO TENER ÉXITO LABORAL. El éxito laboral depende de los objetivos que cada persona tenga para sí mism@, aquí te comparto algunos consejos muy útiles si es que quieres llegar más alto en la pirámide corporativa. 1) IMAGINA TUS OBJETIVOS, Piensa a dónde quieres llegar, la inmensa mayoría de las personas entra a una empresa

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AMBIENTE LABORAL TOXICO

COMO SABER SI HAY AMBIENTE TOXICO EN MI LUGAR DE TRABAJO

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Estos son ALGUNOS indicadores de que tu ambiente laboral es toxico, #liderazgo #coaching #salarioemocional #inteligenciaemocional #productividad #saludlaboral #ambientelaboral #brunocaballero #anatomiadeunlider #valores  #greatplacetowork  #ventas #teamwork #trabajoenequipo #estrategia #jefetoxico #jefatoxica #mobbing #violencialaboral #bullyinglaboral #bullying #acosolaboral

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POR QUE EL EGO Y LA MATRIX NOS MANTIENEN PRISIONEROS

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EL EGO TE PUEDE IMPEDIR VER EL PROBLEMA REAL Y LA SOLUCIÓN REAL a personas tenemos muchas situaciones de vida que nos gustar mejorar, regularmente a estás situaciones incómodas los llamamos problemasUn problema de vida es una situación o dinámica que resulta incómoda o difícil con la que tenemos que luchar todos los días. Existen

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