UN MAL JEFE CUESTA DINERO TODOS LOS DÍAS A LA EMPRESA
Cuando tenemos un mal elemento en la organización, este genera costos “invisibles” todo el tiempo aquí verás unos cuantos ejemplos.
Un@ jef@ tóxic@ tiene la creencia de que lo que dice es lo correcto, cuando en realidad solo es un punto de vista y una percepción.
Ejemplo: Una compañía importante de abrasivos tiene un proyecto de lanzar un abrasivo textil muy flexible, porque uno de los directivos dijo que se podía hacer y se debía lanzar este producto.
El líder mundial de abrasivos tenía ese producto y estaba en proceso de descontinuarlo, ¿por qué? pues no había mercado para ese artículo, sin embargo era uno de los proyectos prioritarios de la compañía en ese tiempo ¿por que? pues simplemente porque la persona que lo había propuesto era un directivo “pesado” en la compañía, una persona de poder, y entonces había que sacar adelante ese proyecto.
Esto consume recursos, tiempo, producción, empaque, distribución y toda la carga administrativa, de marketing y ventas pertinente, para que al final se llegue a la conclusión de que no hay mercado para ese artículo.
𝙴𝙻 𝙷𝙴𝙲𝙷𝙾 𝙳𝙴 𝚀𝚄𝙴 𝙰𝙻𝙶𝙾 𝚂𝙴 𝙿𝚄𝙴𝙳𝙰 𝙷𝙰𝙲𝙴𝚁
𝙽𝙾 𝚀𝚄𝙸𝙴𝚁𝙴 𝙳𝙴𝙲𝙸𝚁 𝚀𝚄𝙴 𝚂𝙴 𝚃𝙴𝙽𝙶𝙰 𝚀𝚄𝙴 𝙷𝙰𝙲𝙴𝚁
𝙽𝙸 𝚀𝚄𝙴 𝙷𝙰𝙲𝙴𝚁𝙻𝙾 𝚂𝙴𝙰 𝙻𝙰 𝙳𝙴𝙲𝙸𝚂𝙸Ó𝙽 𝙼Á𝚂 𝙰𝙲𝙴𝚁𝚃𝙰𝙳𝙰.
Los caprichos de una persona con poder pueden costar mucho dinero; en México tenemos claros ejemplos de proyectos que costaron mucho dinero y al final no tuvieron retorno de inversión, solamente para saciar los deseos de una sola persona.
Es la manera más tonta de perder dinero.
En el próximo post hablaré del costo invisible de un jefe ignorante y las alianzas comerciales.
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