Según una encuesta de Gallup en 140 países en 2012 solamente el 13% de las personas se sienten satisfechas con su empleo.
40% Está pensando en buscar un nuevo empleo en los próximos 12 meses.
Las personas no se van de su empleo por varias razones:
- Tienen deudas
- No tienen otra opción de ingresos
- Prefieren eso a no tener nada.
- No hay opciones laborales en puerta.
- Más vale aguantar a un mal jefe por qué tienen responsabilidades.
Y un largo etcétera.
¿Recuerdas que sentías cuando no tenías que levantarte temprano el lunes para ir a la escuela? ¿Eso te hacía feliz?
El trabajo es como la escuela, en el fondo no lo disfrutamos por qué preferiríamos hacer algo divertido, como salir a pasear, ver una película o comer en un lugar bonito.
¿Cuál es el motivo de que a la gente no le guste su empleo?
Falta de motivación, interés, reconocimiento, hostigamiento, ambiente tóxico, malos tratos, presión laboral, en resumen los empleados se sienten como objetos, no como personas, son máquinas que están ahí para realizar una tarea, para lograr un objetivo; son percibidos como un “mal necesario” por sus jefes, cometen errores, son incapaces, no hacen bien las cosas, existe una cultura de culpa, bajos salarios, falta de reconocimiento, falta de oportunidades de crecimiento y progreso y desarrollo personal etc.
- Estás en un lugar que no te gusta
- Haciendo algo que no te gusta
- Con algunos personajes que no te gustan y te maltratan.
- Con stress, fechas límite y una carga de trabajo como para dos o tres personas.
- Sin inspiración, sin alegría, sin retos, sin crecimiento, sin propósito.
Desde está perspectiva es muy lógico entender por qué a la mayoría de las personas a nivel mundial no les gusta su empleo.
¿O tú qué piensas? ¿Estás en el empleo de tus sueños?
